平成31年度 春期 ITパスポート 問4（ストラテジ）
出典：平成31年度 春期 ITパスポート試験 公開問題 問4（独立行政法人情報処理推進機構（IPA））
次の記述a〜cのうち，勤務先の法令違反行為の通報に関して，公益通報者保護法で規定されているものだけを全て挙げたものはどれか。
a 勤務先の同業他社への転職のあっせん
b 通報したことを理由とした解雇の無効
c 通報の内容に応じた報奨金の授与
- アa，b
- イb
- ウb，c
- エc
正解と解説を見る
正解：イ
【公益通報者保護法とは】
公益通報者保護法は、勤務先の法令違反行為を通報した労働者などを保護するための法律です。通報したことを理由とする不利益な扱いを禁止し、主に次のことを定めています。
・通報したことを理由とする解雇は無効
・通報したことを理由とする降格、減給などの不利益な取扱いの禁止
また、通報を受ける事業者には、通報に対応する体制の整備なども求められています。
【a〜cの検討】
a：転職のあっせんは、公益通報者保護法で規定されていません。
b：通報したことを理由とする解雇の無効は、公益通報者保護法で規定されています。
c：通報の内容に応じた報奨金の授与は、公益通報者保護法で規定されていません。
規定されているのはbだけです。よって、正解は選択肢イです。