令和7年度 ITパスポート 問15（ストラテジ）

【カンパニー制組織とは】

カンパニー制組織は、企業の中の事業領域ごとに、あたかも独立した会社（カンパニー）のような組織を作り、大きな権限と責任を与える組織形態です。各カンパニーが人事や投資などを自分で決め、独立採算で利益に責任を持つので、意思決定が速くなります。事業部制組織を、さらに独立させた形といえます。

【選択肢の検討】

ア：カンパニー制組織の説明です。

イ：機能別組織は、営業・製造・経理など、仕事の機能ごとに部門を分けた組織です。専門性を高めやすい反面、部門間の調整が必要になります。

ウ：プロジェクト組織は、特定の目的を達成するために、必要な人材を各部門から集めて一時的に編成し、目的を達成したら解散する組織です。

エ：マトリックス組織は、機能別と事業別など、2つの命令系統を組み合わせた組織で、従業員は2人の上司の下で働きます。

よって、正解は選択肢アです。