令和4年度 ITパスポート 問4（ストラテジ）
出典：令和4年度 ITパスポート試験 公開問題 問4（独立行政法人情報処理推進機構（IPA））
ITの活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。
- アアダプティブラーニング
- イタレントマネジメント
- ウディープラーニング
- エナレッジマネジメント
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正解：ア
【アダプティブラーニングとは】
アダプティブラーニング（adaptive learning、適応学習）は、ITを使って学習者一人一人の学習履歴を蓄積・分析し、その人の進み具合や理解度に合わせて、最適な教材や問題を提供する学習の仕組みです。理解できていない部分を重点的に学べるので、学習の効率と効果を高められます。
【選択肢の検討】
ア：個人の学習履歴を解析し、進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供するので、アダプティブラーニングです。
イ：タレントマネジメントは、従業員の能力や経験、スキルなどの情報を一元管理し、人材の配置や育成に生かす取組みです。
ウ：ディープラーニングは、多層のニューラルネットワークを使って、大量のデータから特徴を自動的に学習する機械学習の手法です。
エ：ナレッジマネジメントは、従業員が持つ知識やノウハウを組織全体で共有し、活用する取組みです。
よって、正解は選択肢アです。