平成30年度 秋期 ITパスポート 問10(ストラテジ)
出典:平成30年度 秋期 ITパスポート試験 公開問題 問10(独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として,最も適切なものはどれか。
- ア執行役員の業務成績
- イ全社員の勤務時間
- ウ当該企業の法人株主である企業における財務の健全性
- エ取締役会の実効性
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正解:エ
【コーポレートガバナンスとは】
コーポレートガバナンス(企業統治)は、株主などの利害関係者の立場から、企業の経営を監視し、不正を防いで、健全で効率的な経営が行われるようにする仕組みです。経営を監督する役割を担うのが取締役会なので、取締役会がその役割を実際に果たせているか(実効性)が、統制を評価する重要な対象になります。上場企業向けのコーポレートガバナンス・コードでも、取締役会の実効性を分析・評価することが求められています。
【選択肢の検討】
ア:執行役員の業務成績は、経営者が業務の執行を管理する中で評価するもので、コーポレートガバナンスに基づく統制の評価対象として最も適切とはいえません。
イ:全社員の勤務時間は、労務管理で把握するものです。
ウ:法人株主である他の企業の財務の健全性は、当該企業のコーポレートガバナンスの評価対象ではありません。
エ:経営を監督する取締役会の実効性は、コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として、最も適切です。
よって、正解は選択肢エです。